Rasno i vjersko profiliranje u zapošljavanju na Zimskim olimpijskim igrama?

VANCOUVER - Ali Karim je žarko želio biti dio organizacije Zimskih olimpijskih igara 2010-te. Kad je vidio objavljeni oglas da se traže redari i čuvari za osiguranje objekata i terena mislio je da zbog svog radnog iskustva kao zaštitar može računati na taj posao. U prilog tome su išle i prijašnje provjere koje je sve prošao bez problema.

Karim (26) i njegov prijatelj Usama Ismail (23) su na jesen prošle godine bili angažirani od strane tvrtke zadužene za osiguranje olimpijskih igara, Contemporary Security Canada. Oboje su pohodili obavezne treninge i sve potrebne formalnosti te su samo čekali da im jave kada mogu početi raditi.
No to se nije dogodilo. Stiglo im je pismo u kojem se navodi da nisu prošli sigurnosni test (security clearance) te da od ovog trenutka više nisu zaposlenici te tvrtke. Karim tvrdi da on i Ismail nisu prošli taj test zbog svojih vjerskih i etničkih uvjerenja. Oboje su muslimani i imigrirali su u Kanadu. Karim je emigrirao u Kanadu iz Bangladeša još kao tinejđer. Ismail je izbjeglica iz Somalije, a svojevremeno je živio i u Jemenu. Karim kaže da nema kriminalni dosje i da je prije prolazio sve sigurnosne provjere bez problema, zadnji puta 2006. godine.

Cijelu priču iznjeti u novine se odlučio jer smatra da apsolutno nema razloga da bude odbijen, zadovoljavao je sve uvjete osim sigurnosnog, a postotak ljudi koji nije prošlo taj test je 1% (od 120000 ljudi).

Tvrtka zadužena za osiguranje ogradila se od cijelog incidenta i izjavila da ne može zbog privatnosti podataka otkriti razloge zašto je njih dvoje palo na sigurnosnom ispitu. Također navode da je razina za prolaz na viskom nivou zbog činjenice da se radi o olimpijskim igrama. Navodno se za provjere ljudi koriste i baze Interpola te ostalih sigurnosnih institucija.

Bilo kako bilo, Karim je izjavio da jedini razlog zašto se prijavio je taj što je ponosan da se igre održavaju u njegovom gradu i provinciji, i da je bio jako sretan zbog toga. Vi prosudite sami...

Tagovi: loš menadžment, loš šef, loše upravljanje, osiguranje radnog mjesta
Srijeda, 20.01.2010. / Jane Armstrong, The Globe and Mail