Sedam posto poslodavaca 'skenira' vaše neugodne slike na Facebooku

Ispostavilo se da će aktivno sudjelovanje u on-line društvenoj zajednici pojedincu u potrazi za poslom jednako odmoći koliko mu može i pomoći. Naime, istraživanje je pokazalo da će neke kompanije svjetlosnom brzinom nečiju prijavu za posao baciti u smeće ako im se ne svidi način na koji se ta osoba prezentira na društvenim mrežama.

Istraživanje je uključivalo sudionike iz 150 kompanija te 3500 nezaposlenih koji su u potrazi za poslom. Samo sedam posto poslodavaca priznalo je da su neke kandidate odbacili na temelju informacija dobivenih s njihovih profila na stranicama kao što su Facebook, Twitter i LinkedIn. Jedan posto kompanija nije se sramilo javno priznati da od 11 do 20 posto kandidata diskvalificiraju na temelju 'skeniranja' njihovih profila na društvenim mrežama.

Tagovi: Facebook, provjera, društvena mreža, internet
Srijeda, 09.02.2011. / business.hr