Tržište rada

Znate li što donose nove izmjene i dopune Zakona o radu? Donosimo detalje
Izmjene i dopune Zakona o radu stupile su na snagu s početkom ove godine, a odnose se na sve radnike, ali i nezaposlene, na području Republike Hrvatske. Pritom se najznačajnije izmjene koje navedeni Zakon donosi odnose na pitanje novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti. Detalji u nastavku.

Ovo su najplaćeniji poslovi u Hrvatskoj. Pogledajte tko mjesečno primi više od 2000 eura
Najplaćeniji poslovi u Hrvatskoj odnose se na pojedine sektore poput financija, tehnologije, menadžmenta i financija.

Hrvatska je po rastu plaća rekorder EU, 84 posto građana smatra da imamo koristi od članstva
Svaki četvrti Europljanin (41 posto) ima pozitivno mišljenje o Europskom parlamentu, u Hrvatskoj je taj postotak nešto veći, 44 posto.

Generacija Z želi slobodan dan za mentalno zdravlje bez da im se oduzima od godišnjeg i plaće
Slobodan dan za mentalno zdravlje jedan je od glavnih preduvjeta koji žele pripadnici generacije Z. Oni su, naime, uvelike promijenili moderno...

Dodatne edukacije mogu vam osigurati veće plaće. Evo gdje se možete educirati besplatno
Dodatne edukacije, uz formalno obrazovanje, mogu biti presudne na današnjem hektičnom tržištu rada.

Sve više firmi uvodi skraćeni radni tjedan: Zaposlenici su sretniji, odmorniji i daleko više motivirani
Koliko ljudi u nedjelju ujutro osjeća grč u želucu jer se za malo manje od dvadesetak sati mora vratiti na posao i ponovno “izdržati” cijeli radni...

Dobili ste otkaz? Psihologinja nam je izdvojila top 5 savjeta koji pomažu
Otkaz ili gubitak posla može biti iznimno stresan period u životu. Neovisno o samom razlogu otkaza - jeste li otišli samovoljno ili ste otkaz...

Broj nezaposlenih u Hrvatskoj pao za više od 20 tisuća: Evo gdje naši građani najviše pronalaze posao
Prema dnevnim podacima HZZ-a, trenutno je na Zavodu registrirano 94.228 nezaposlenih, a oglašeno je 24.217 slobodnih radnih mjesta.

Ne rade ništa i nije ih briga: Znate li što je ‘tiho odustajanje’ na poslu?
Tiho odustajanje sintagma je koja se odnosi na trend u kojemu zaposlenici dolaze na posao, a potom rade s minimalnim entuzijazmom.