Podaci se temelje na javno objavljenim oglasima za posao
Tehnologija napreduje u svakom pogledu, a s tim se mijenjaju i poslovne navike, što znači da se otvaraju radna mjesta koja prije nisu postojala, nisu bila popularna ili se nisu toliko striktno vezala za tehnološki sektor kao što se vežu u današnje vrijeme
Ukratko, revolucija ne da će početi već traje neko vrijeme i polako svi uskaču na vlak kako bi u startu bili spremni za sve što dolazi u bližoj budućnosti.
Stoga, zanimljivo je pratiti situaciju na tržištu rada i deset najtraženijih vještina kroz ožujak ove godine, prema analizi koju je načinio LHH, nekad poznatiji kao Lee Hecht Harrison.
1. Komunikativnost, 646 575
2. Posvećenost, 455 651
3. Analiza, 409 243
4. Liderstvo, 404 484
5. Suradnja, 386 936
6. Organiziranost, 358 769
7. Operativa, 356 270
8. Inovativnost, 350 042
9. Pisane komunikacije, 293 720
10. Verbalne komunikacije, 288 513
Podaci se temelje na javno objavljenim oglasima za posao pa su kao takvi službeni, ali ujedno ne daju potpunu sliku jer mnogi oglasi ne objave se na ovakav način.
Što se tiče detaljnije tehnološkog sektora, najtraženiji zaposlenici su oni vezani za digitalni marketing, digitalni sadržaj, softver, korisničko iskustvo, znanost o podacima, umjetnu inteligenciju... A oni s jednom od deset traženih vještina imat će prednost pred ostalima i dobiti priliku zarađivati i do 150 000 američkih dolara godišnje.
Jasno je koliko su se prilike promijenile i koliko već u startu zaposlenici moraju znati da bi uopće došli u priliku raditi nešto za što su stručni. Više nije dovoljno "samo" znati obaviti posao, bitno je imati i neke druge odlike koje poslodavac traži, tako da u zaposleniku može imati oslonac u više smjerova.
Budućnost je stigla, a samo najbolji se znaju snaći na adekvatan način. Zbog čega i imaju priliku zarađivati izniman novac i dodatno napredovati.
Članak je prenesen s portala ICTBusiness.