Prijava
Traži
U građevinskom sektoru iskorištenost kvota je solidna, od 33,3 tisuće predviđenih dozvola izdano je u prvim mjesecima gotovo 8,8 tisuća
S koronavirusom stao je postupak donošenja zakona o strancima, kojim se nakon dugo vremena odlučilo udovoljiti poslodavcima i njihovim zahtjevima zbog kroničnog manjka radnika za otvaranje tržišta i ukidanje godišnje kvote za radnike iz tzv. trećih zemalja.
Prijedlog Vlade da se uvede slovenski model prošao je netom prije koronakrize prvo čitanje u Saboru, ali će konačan prijedlog razmatrati i usvajati idući sastav zastupnika.
Trenutno ta tema i samim poslodavcima ne zadaje glavobolju, jer i ovogodišnja kvota biti će više nego dovoljna, jer će, po svemu sudeći, ovo biti godina u kojoj neće biti “suše” radnika s kakvom su se u gospodarstvu susretali proteklih nekoliko godina. Ipak, stranih radnika još uvijek ima u Hrvatskoj i poslodavci ih još uvijek traže.
Pokazuju to podaci Ministarstva unutarnjih poslova, koje prema posljednjim podacima bilježi da je polovicom svibnja od ukupne predviđene kvote za zapošljavanje u 2020. od 78.470 ljudi slobodno bilo još 64 tisuće radnih mjesta, s tim da je u obradi bilo 7 i pol tisuća zahtjeva poslodavaca.
Iz MUP-ove evidencije je vidljivo da je u prva dva mjeseca, u kojima je standardno najmanja potražnja za radnicima, izdano 4600 dozvola, dvostruko više dozvola nego u istom mjesecu 2018., u kojoj je pak u odnosu na prethodne dvije broj dozvola također bio dvostruko manji.
Sličan je trend bio i u veljači, no s pandemijom koronavirusa i zatvaranjem gospodarstva rast korištenja kvote tom dinamikom je prestao. Nije, međutim, posve obustavljeno izdavanje novih dozvola, a tomu je najviše pridonijela nekolicina djelatnosti u kojima se i unatoč pandemiji nastavilo s poslovanjem.
Prije svega u građevinskom sektoru, u kojemu je od 33,3 tisuće predviđenih dozvola izdano bilo gotovo 8,8 tisuća, a u odnosu na predviđeni broj dozvola, koji je neusporedivo manji, iskorištenost je solidna i u metalnoj industriji, u kojoj je od 2300 dozvola izdano 600-njak.
Na zapošljavanje stranaca u sektoru turizma, u kojemu je uz građevinski sektor predviđena najveća kvota za strane radnike, najizraženiji je negativan trag koronakrize. U usporedbi sa stanjem polovicom svibnja u 2019. evidentan je osjetan pad iskorištenosti kvote. Lani je od predviđenog “uvoza” 15,6 tisuća radnika slobodno bilo tek 4,7 tisuća dozvola.
Ove godine ukupna kvota je, istina, udvostručena u iščekivanju dobre sezone, a od 30,3 tisuće dozvola na raspolaganju je poslodavcima polovicom svibnja bilo još 27,5 tisuća.
Iz redova poslodavaca kažu kako u cijelom slučaju ipak nije beznačajno što u slučaju interventnih mjera i zaštite radnih mjesta strane radnike nije diskriminiralo. Premda se to moglo očekivati, kao u nekim drugim zemljama, poslodavci u Hrvatskoj koji zapošljavaju strance mogli su potporu za očuvanje zaposlenosti koju je osigurala Vlada u iznosu minimalne plaće, odnosno 4000 kuna, koristiti i za njih.
Zahvaljujući tomu su mnogi strani radnici i u vrijeme pandemije ostali u Hrvatskoj.
Članak je u skraćenom izdanu prenesen s portala poslovni.hr
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
