Na splitskom Trgovačkom sudu u ovom se trenutku vodi 496 stečajeva, a angažirana su tek 24 stečajna upravitelja. Taj je broj u praksi i manji jer neki stečajni upravitelji jednostavno odbijaju preuzeti predmet.
Kad neki poslodavac, bio on mali, srednji ili veliki, uspije sačuvati ili otvoriti nova radna mjesta, onda je to dobra vijest. Ne samo za njegovu tvrtku i radnike, nego i za lokalnu zajednicu, državu i društvo. Posebno ohrabruje ako mu to pođe za rukom u krizi, koja još ne jenjava, a devastirala je sve što je mogla, od gospodarstva do socijalne solidarnosti i društvenog morala. No, ako je taj poslodavac Trgovački sud u Splitu i ako su u ovome trenutku najtraženija radna mjesta u Dalmaciji ona stečajnih upravitelja, onda sva zvona zvone na uzbunu.
Na splitskom Trgovačkom sudu u ovom se trenutku vodi 496 stečajeva, a angažirana su tek 24 stečajna upravitelja. Taj broj u praksi je još i manji jer neki stečajni upravitelji jednostavno odbijaju preuzeti predmet, a ima i onih koji, iako su na listi Trgovačkog suda, ne žele dalje raditi taj posao.
Samo prošle godine splitski je sud zaprimio 736 novih stečajnih predmeta. Od toga se 206 odnosi na prijedloge za pokretanje redovnih stečajeva, dok 560 otpada na zahtjeve Ministarstva financija, koje traži skraćenu stečajnu proceduru za tvrtke s blokiranim računom, bez radnika i imovine. Čak 29 stečajeva pokrenuto je prije deset godina, a kraj se još ne nazire jer su u međuvremenu pokrenuti brojni parnični postupci u kojima je stečajni dužnik ili tuženi ili tuženik.
U Hrvatskoj udruzi sindikata smatraju da su stečajni upravitelji, angažirani na splitskom Trgovačkom sudu, ujedno i najveća prepreka kvalitetnom provođenju i završetku stečajnog postupka. Kao argument navode i da je stečajni upravitelj Adriachema postao Ivo Jukić, protiv kojeg je pokrenut kazneni postupak zbog navodnoga kriminala teškog 7,7 milijuna kuna.
Malo je sudaca, a stečajni su upravitelji nekompetentni, zbog čega postupci traju i po deset godina. Na kraju ispada da cilj stečaja nije bio novi početak, nego likvidacija tvrtke, kaže povjerenik HUS-a Jozo Marić.»Stečajni upravitelji nedvojbeno su u povlaštenom položaju u usporedbi s radnicima o čijim potraživanjima odlučuju. Radnik dobije izvanredni ili redoviti otkaz zbog povrede iz radnog odnosa ili sumnje u nju, pri čemu bez posla ostaje odmah, a ne čeka da cijeli postupak završi«, poručuju iz Hrvatske udruge sindikata.Regionalni povjerenik HUS-a za Dalmaciju Jozo Marić rekao nam je da je sindikat već imao razgovore u Ministarstvu pravosuđa vezano uz kadrovsko ekipiranje splitskog Trgovačkog suda.
»Malo je sudaca, a stečajni su upravitelji nekompetentni, zbog čega postupci traju i po deset godina. Na kraju ispada da cilj stečaja nije bio novi početak, što se najčešće radnicima obećavalo, nego likvidacija tvrtke. Dakle, krčmljenje i rasprodaja imovine, pri čemu su najviše zaradili upravo odvjetnici i stečajni upravitelji«, kaže Marić. S obzirom na teško stanje u hrvatskom gospodarstvu, a posebno u Dalmaciji, koja prednjači u rastu nezaposlenosti, padu zaposlenosti te rekordnoj nelikvidnosti, val stečajeva neće se zaustaviti samo na imotskom Trimotu, kaštelanskom Adriachemom, bračkom Jadrankamenu i splitskom Dalmacijavinu. Prema Marićevim riječima, u stečajnom bi se postupku trebala i iskristalizirati odgovornost vlasnika i uprava tvrtki za otvaranje stečaja.
»Da umjesto nestručnih stečajnih upravitelja imamo prave profesionalce, ne bi stečajevi trajali godinama i završavali likvidacijom. Ne bi se događalo da se najodgovorniji za upropaštavanje tvrtke i gubitak radnih mjesta ne sankcioniraju. Jednostavno, nitko ne odgovara za to što su radnici završili na ulici, a tvrtka nestala«, upozorava čelnik HUS-a Jozo Marić.
SPLIT Samo lani sud zaprimio 736 novih stečajnih predmeta