Ovakav pad prijavljivanja slobodnih radnih mjesta, pojašnjavaju u HZZ-u, uslijedio je nakon izmjena zakonskih odredbi te se i dalje može očekivati. Naime, prema novom Zakonu o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti, koji je zamijenio dotadašnji Zakon o zapošljavanju, poslodavci nemaju više zakonsku obvezu prijavljivanja potreba za radnicima.
Broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta smanjen je za 37,7 posto osoba sa visokom stručnom spremom (VSS), za 25,8 posto osoba s višom stručnom spremom (VŠS), za 45,6 osoba sa SSS, za 41,5 posto osoba KV i VKV, za 54,4 posto PKV i NSS osoba te za 71 posto NKV osoba.
Prema izvještajima o zasnivanju radnog odnosa dostavljenim službama za zapošljavanje, u prosincu prošle godine realizirano je 7,5 tisuća potreba za radnicima, što je 40,7 posto manje nego u prosincu 2001. godine. Broj popunjenih radnih mjesta smanjen je za NKV radnike za 43 posto, za PKV i NSS radnike za 54,5 posto, za KV i VKV radnike za 40,8 posto, za SSS radnike za 40,7 posto, za VŠS radnike za 26,9 posto te za VSS radnike za 32,1 posto.
Hina
HZZ: tijekom prosinca prijavljeno 5,8 tisuća slobodnih radnih mjesta
Tagovi: Hrvatski zavod za zapošljavanje
Petak, 17.01.2003.