Inspekcija životopisa!

I detektivi provjeravaju životopise kandidata!

Menadžere najčešće zanima da li je fakultetska diploma kandidata originalna, da li osoba ima kriminalni dosje, da li je zaista radila u tvrtkama koje je navela i da li su preporuke istinite.

Ako upravo sastavljate radni životopis dobro razmislite hoćete li ga "ukrasiti" elementima koji ne odgovaraju 'realnosti'. Naime, iskustvo privatnih detektiva govori da sve više novih menadžera ljudskih resursa često provjeravaju podatke iz profesionalne biografije i privatnog života osoba koje kandidiraju za posao, u želji da saznaju da li se oni doista uklapaju u 'skicu portreta' njihovog idealnog službenika.

Predsjednik grupacije privatnih detektiva Srbije pri Privrednoj komori Srbije Dragan Trivan kaže da prag ovih agencija sve češće prolaze menadžeri u želji da saznaju bitne podatke iz životopisa osoba koje traže posao u njihovoj tvrtki.

"Menadžere najčešće zanima da li je fakultetska diploma kandidata originalna, da li osoba ima kriminalni dosje i da li je stvarno radila u firmama koje je navela u životopisu, kakvo mišljenje o njoj (stvarno) imaju bivši kolege i da li su pisma preporuke, koju su potpisali bivši šefovi, originalna ili je radnik pustio 'mašti na volju' i svoj profesionalni portret naslikao najljepšim bojama. Ako osoba konkurira na mjesto u upravi ili top menadžmentu, onda predmet istrage detektiva mogu biti gotovo svi detalji i sve osobe iz njene privatne i profesionalne svakodnevice "- objašnjava sugovornik.

Trivan, inače i vlasnik detektivske agencije "Protekta", dodaje da je sve više klijenata koji traže da se rasvijetle krađe koje se događaju unutar tvrtki - Od krađe goriva, preko uredskog materijala, pa sve do krađe robe koju tvrtka proizvodi.

Na pitanje kako komentira prijedlog Zakona o detektivskoj djelatnosti koji se nalazi u skupštinskoj proceduri (Srbija), kojim je detektivima praktično zabranjeno da upotrebljavaju "sredstva i uređaje za tajna elektronska video i audio-snimanja osoba" on odgovara da mnogi članci ovog zakona pobijaju bit detektivske djelatnosti.

Trivan podsjeća da je prema prvotnoj verziji ovog zakona također bilo predviđeno da detektiv može prikupljati podatke samo od osoba koja na to pristanu, odnosno od onih osoba koje trebaju biti predmet istrage, što je "pravni nonsens".

"Taj članak zakona je revidiran i sada glasi da detektiv može prikupljati i obrađivati podatke o drugim osobama samo u skladu s propisima kojima se uređuje zaštita podataka o ličnosti i slobodan pristup informacijama od javnog značaja. Međutim, u zakonu su ostali neki članci kojima nam se oduzimaju prava koja praktički imaju svi građani. Primjerice, detektivu nije dozvoljeno da privremeno zadrži osobu koju zatekne u vršenju krivičnog djela, a svaki građanin na to ima pravo. Prijedlog zakona obvezuje detektiva da prijavi policiji klijenta ako mu priopći da je učinio neko protupravno djelo, a detektivu se obratio da bi pokušao pronaći olakšavajuće okolnosti po njega. To je u suprotnosti s načelom povjerljivosti koje imamo s klijentom", zaključuje Trivan.

Prijedlog zakona predviđa uvođenje licenci za pravne osobe, odnosno detektivske agencije, kao i za fizičke osobe - detektive. Uvjeti za fizičke osobe su državljanstvo Srbije, najmanje viša stručna sprema, ispunjavanje uvjeta za oružni list, psihofizičke sposobnosti, savladan program obuke i položen ispit pred povjerenstvom MUP-a.

Kandidati koji imaju petogodišnje iskustvo u policiji, vojsci, službama sigurnosti, tužiteljstvima ili sudu neće morati prolaze kroz spomenutu obuku.