Radnicama ne smeta 50-satni radni tjedan već atmosfera "nabijena testosteronom" i mišljenje da je ženino mjesto kod kuće, pa u 52 posto slučajeva napuste taj posao.
U muškim profesijama kao što su bankarstvo, medicina, inženjerstvo i pravo, majke se osjećaju demoralizirano pa u 52 posto slučajeva potraže novi posao, utvrdilo je istraživanje američkog Sveučilišta Indidana. One češće daju otkaz nego žene bez djece, naročito ako rade u tvrtkama s više od 70 posto muških zaposlenika, piše Daily Mail.
Ne smeta im toliko 50-satni radni tjedan koliko radna atmosfera "nabijena testosteronima" i uvriježeno mišljenje da je ženino mjesto kod kuće. Znanstvenici su zamijetili da majke koje su radile isti broj sati u mješovitim ili isključivo ženskim tvrtkama nisu ni pomišljale na otkaz.
- Očekivali smo da će majke najviše obeshrabriti dugi radni tjedan, no zapravo je riječ o okruženju. One se u muškim profesijama osjećaju nesigurnije nego u ženskim - objasnila je voditeljica istraživanja Youngjoo Cha.
Majke češće napuštaju posao u kojima dominiraju muškarci
Većinsko muško okruženje najčešći je uzrok otkaza