Istraživanje koje su proveli profesori i istraživači na Sveučilištu Irwin u Kaliforniji pokazalo je da su najsretniji na poslu radnici koji obavljaju svoje radne zadatke koji ne zahtijevaju mnogo razmišljanja.
"Posao koji ne zahtijeva mentalnu uključenost pruža nam osjećaj ispunjenosti i zadovoljstva bez puno stresa i frustracija", izjavila je vođa istraživačkog tima Gloria Marc.
Istraživanje je provedeno na zaposlenicima Microsofta koji su ispunjavali zadatke primanja i servisiranja raznih podataka tijekom cijelog dana.
Spomenuto istraživanje je pokazalo da su se službenici u trenutku izvršavanja poslovnih zadataka koji zahtijevaju veliku pozornost i koncentraciju osjećali mnogo manje sretnima nego kada se od njih tražilo samo puko čitanje i odgovaranje na elektroničku poštu.
"Koncentracija dovodi do jedne vrste stresa, a ljudi su generalno sretniji kada nisu pod stresom. S druge strane, posao koji ne zahtijeva veći napor pruža osjećaj zadovoljstva zbog ispunjenja radne obveze", navodi se u spomenutom istraživanju.