Novi zakon o radu u Francuskoj, koji je tek u proceduri i zbog kojeg Francuzi prosvjeduju na ulicama, donosi i neke novosti koje bi mnogi rado primijenili u svojim zemljama.
Predviđa se tako da se u poduzećima utvrde pravila po kojima se radnike može uznemiravati nakon radnog vremena.
Prije dvije godine u Francuskoj je sklopljen dogovor između dvaju sindikata i poslodavaca u konzultantskim i inženjerskim tvrtkama da zaposlenici imaju pravo biti odsječeni od interneta najmanje 11 sati na dan. No, inozemni mediji to su prenijeli kao zabranu slanja e-mailova radnicima nakon 18 sati, a i u Njemačkoj se razmišljalo o takvoj zabrani.
Vijest je preuzeta sa portala poslovni.hr
Referent u računovodstvu (m/ž)BerlinerLuft. Tehnika d.o.o.
Radnik u proizvodnji (m/ž)Lugera Talent Solutions d.o.o.
Voditelj grafičke pripreme (m/ž)Sato d.o.o.
Očni optičar i prodavač u očnoj optici (m/ž)Optotip d.o.o.
CNC operater (m/ž)Alati kordinata d.o.o
Konobar / Konobarica u restoranu hotelaZagi Grupa d.o.o.
Tehnički razrađivač projekata (m/ž)Pro-Ing d.o.o.
Prodavač u kiosku (m/ž)T.O. Gidra 2
Grafički dizajner (m/ž)Vego Sport d.o.o.
Project Manager (m/f)Knauf Insulation d.o.o.
Voditelj trgovine (m/ž)Pepco Croatia d.o.o.
Asistent obračuna plaća (m/ž)Electus DGS d.o.o.
Konobar/ica u caffe baruQuater d.o.o.
Tiefbaufacharbeiter / Baumaschinenführer (m/w/d)Max Streicher GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf
Prijava
Traži
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
