Prijava
Traži
Isplate bonusa zaposlenicima dobar su poslovni potez, slažete li se?
Iza aviokompanije Delta Air Lines još je jedna izrazito uspješna poslovna godina. Umjesto da samo riječima zahvale svojim zaposlenicima na trudu i odlično obavljenom poslu, šefovi ove tvrtke odlučili su ih nagraditi novčano, a za to će izdvojiti vrtoglavih 1,6 milijardi dolara (10,72 milijarde kuna), piše net.hr.
“Delta ne bi bila to što je bez naših 90.000 radnika. Oni zaslužuju sve zasluge za naš uspjeh”, rekao je direktor tvrtke Ed Bastian za CNN i objasnio da će tvrtka svakom radniku isplatiti bonus u visini od 16,6 posto svoje godišnje plaće, što je iznos od oko dvije dodatne plaće.
Izdašne bonuse dobit će apsolutno svi zaposlenici, neovisno o tome jesu li zaposleni na puno radno vrijeme ili samo pola radnog vremena, kao ni o tome jesu li njihovi ugovori na određeno ili neodređeno razdoblje. Jedini koji neće dobiti taj bonus jesu direktori i menadžeri.
Delta had a very good year last year. Instead of just verbally thanking its employees, it announced it would pay them $1.6 billion in profit-sharing bonuses. Every eligible employee will receive a check next month for 16.6% of their annual salary. https://t.co/E5VFO4vj1q
— CNN (@CNN) 20. siječnja 2020.
Ostatak članka pročitajte na: net.hr.
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
