Naime, treći po veličini srpski grad odlučio je poraditi na pravima trudnica te povećanju nataliteta tako što će poslodavcima subvencionirati plaće trudnica do njihova odlaska na porodiljni.
Akcijom "Trudnoćom do posla" grad želi spriječiti da mlade žene zbog straha od gubitka posla odgađaju trudnoću te iskorijeniti nepovjerljivost kod poslodavaca prema ženama koje tek planiraju trudnoću.
Interes poslodavaca u Nišu je veći nego što je očekivano. Čak su se i bolnice javile kako bi zaposlile trudnice na mjesto psihologa, a gotovo da ne postoji negativan komentar na tu neobičnu odluku grada Niša.
"Prikrivena diskriminacija kod zapošljavanja žena je nešto što je otkrilo i javno objelodanilo Vijeće za pronatalitetnu politiku grada i ovom akcijom želimo je eliminirati", rekla je Ružica Đorđević, potpredsjednica tima za poticaj nataliteta u Nišu.
Da bi cijela akcija bila uspješna, grad je dogovorio s poslodavcima kako ugovor s trudnicama mora biti na neodređeno, a u slučaju da poslodavac ipak odluči raskinuti ugovor s budućom majkom, morat će vratiti gradu uplaćeni novac.
Jedini uvjet je da imaju prijavljeno boravište u Nišu, da su prijavljene na Zavodu za zapošljavanje te da imaju potvrdu liječnika o trudnoći.
Trudnice u Hrvatskoj o ovakvom potezu za sada mogu samo sanjati.
"Tražim radnike – samo trudnice dolaze u obzir"
Ponedjeljak, 07.12.2009. / Ivana Pavelić, business.hr